Отправьте своё резюме сейчас на kadr@20-47-247.ru или запишитесь на собеседование по тел.: +7 (908) 635-95-84, в рабочее время, Владимир.
Вам нравится руководить? И у вас хорошо получается общаться с заказчиком?
Ответственность для вас не пустое слово, и на Вас можно положиться?
В крупную клининговую компанию в связи с расширением СРОЧНО требуется Менеджер мобильной бригады с з/п от 40 до 80 тыс.р.
Требования
- Опыт руководства группой от 3 человек. Если у вас нет такого опыта - мы готовы рассмотреть вас в качестве сотрудника мобильной бригады.
- Самостоятельность. Вам не нужно сидеть в офисе и ждать заказов. Вы получаете их дистанционно. А мы ждем от вас соблюдения стандартов клининга и договоренностей с Заказчиком.
- Высокий уровень ответственности. Вы отвечаете за то, что происходит между получением заявки и подписанием актов с довольным заказчиком, а также за постоянную готовность своей бригады. И еще Вы - тот человек, который лучше других понимает процесс профессиональной уборки.
- Наличие автомобиля.
- Разумеется опыт в клининге, а также наличие бригады приветствуется. При этом если вы соответствуете предыдущим пунктам, то мы готовы рассмотреть вас и без опыта.
Основные задачи
Вы отвечаете за соблюдение стандартов компании и выполнение работ на объектах. Вы будете:
- Формировать и обучать свою бригаду. В перспективе возможно создание нескольких бригад под вашим руководством.
- Поддерживать работоспособность и наличие инвентаря, а также моющих средств.
- Организовывать доставку людей и работу на объектах.
- Лично принимать, а потом сдавать заказчику чистые помещения.
- И, разумеется, подписывать с клиентом акт о приемке услуг.
Условия работы
- Заработная плата - доля от выполненных заказов. От 40 000 до 80 000р. в месяц. Больше заработать тоже возможно. Особенно в сезон. Все зависит от Ваших организаторских способностей.
- Стабильный поток заявок, который вы с трудом, но сможете выполнить. У нас хорошая репутация. Заказав, клиенты часто рекомендуют К1 своим друзьям.
- Перспектива карьерного роста в стабильно расширяющейся компании.
- Дружный коллектив, требовательный начальник, иногда шашлыки или кальян.
Приходя в нашу компанию, не ждите, что все будет идеально без вашего участия. Будьте готовы скомплектовать свою бригаду с нуля, руководить ей и своевременно заказывать все, что необходимо для качественной работы. Вы - ключевой человек в процессе. И это только начало вашей новой карьеры.
Адрес
Офис находится на ул. Бебеля, д. 17, оф. 720. Удобное расположение: рядом трамвайная остановка, удобный подъезд на автомобиле с улицы Бебеля. На парковке всегда есть места.
Вопросы директору К1 по вакансии.
Выкладываем его ответы здесь чтобы сэкономить ваше время:
- У меня вообще нет машины, могу я работать менеджером?
- Нет. - Нужно ли каждое утро получать инвентарь, а вечером сдавать его на склад?
- Не нужно. Мы понимаем, как это вас бесит) - Сколько раз в неделю необходимо приезжать в офис?
- Ни сколько. Вы приезжаете когда вам нужно пополнить запас химии на складе, для инвентаризации (редко), а также для получения / оформления каких-либо документов. Сейчас 21 век. Есть CRM, мессенджеры. Нет смысла в занудных регулярных совещаниях, на которых каждый "отбывает" свои 2 часа. - Насколько оперативно решаются вопросы внутри компании? Вы филиал Москвы?
- Мы местные) Люди, участвующие в решении любых вопросов, находятся от вас на расстоянии телефонного звонка. Это позволяет нам оперативно принимать решения и согласовывать различные вопросы. - Как долго обычно ждать б/н оплат от клиента?
- Условием выплаты денег менеджеру в К1 являются выполненные работы и подписанные договор/акт. Риски неоплаты со стороны клиента компания берет на себя. Более того, все документы с юрлицами мы стараемся подписывать электронноииз офиса. Вы подписываете бумажный экземпляр на месте лишь если у заказчика отсутствует электронный документооборот. Бывают особые условия по конкретным объектам, которые непременно обговариваем заранее. Например авансирование выполнения крупного объекта. - Как атмосфера в коллективе? Ведь обычно компании, которые вкладываются в автоматизацию, относятся к человеку как к винтику.
- Мне нравится работать с коллегами. Думаю, нам удалось сформировать в компании атмосферу открытости и взаимопомощи. У нас уже нет тех горячих алко-корпоративов, что были когда-то. Сейчас к нам идут чтобы работать и хорошо зарабатывать в дружном и доброжелательном коллективе. - Что вы цените в людях?
- Честность, способность решать вопросы, профессионализм. - Владимир, Спасибо за ответы. Успехов!
- И вам)